【中國安防展覽網 訪談】深圳市偉福特科技有限公司是一家以創新為指導,在安防行業自主研發、生產和銷售為一體的高科技民營企業。監控產品90%出口,并且與韓國三星、日本索尼等多家公司建立了長期良好的生產技術協作關系。為什么偉福特公司會有如此好的效益?用公司總裁的話:企業文化決定企業命運! 偉福特科技曾提出這樣一個口號:“企業是軍隊,企業是家庭,企業是學校”。偉福特科技把這個口號作為企業的核心文化,這不是一句空話。這種精神在企業當中處處可見,處處力行,已成為一種可以感覺、可以觸摸、可以無限汲取的動力和源泉。
準軍事化管理鑄“企魂”
辦事,紀律嚴明,整齊美觀……走進偉福特科技,感受到的是和諧、有序、規范的韻律,一股濃濃的軍隊文化氣息撲面而來。
這是偉福特科技在創新企業文化建設中全面推行“準軍事化”管理的真實場景。偉福特科技仿效軍隊正規化管理的模式,實行內部規范化管理,練舉止、抓養成、強素質,培養員工執行能力,做到整齊劃一、雷厲風行、令行禁止。實施準軍事化管理之后,員工精神風貌、遵章守紀、自主意識以及生產、管理各方面都發生了很大變化,尤其是員工的行為發生了根本的變化。
如今,公司開會,各部門都是提前入場;在餐飲中心,員工自覺排隊;公司一切秩序井然……
細化管理如家一般呵護 如果說偉福特科技在某種意義上,像一支軍隊,管理有序;那有時候他更像一個大家庭,連著你我他,偉福特科技人一直秉承親情,合作、共享的團隊精神。
很多身在偉福特科技的員工都說,在偉福特科技上班更像到了家一樣。在公司,不管誰碰到什么困難,遇到什么問題,大家都親人一般的給予他關懷。不管是員工出差在外,還是在公司,大家的心都是和公司連在一起的。員工出差到達目的地的件事情,就是給打電話到公司,給“家里”報一聲平安。偉福特科技不僅對待本公司員工像一家人一樣,對待客戶也是如此,偉福特科技人始終堅持3取信:取信于客戶、取信于同事、取信于合作伙伴。偉福特科技人對待客戶和合作伙伴友善尊重,誠信相待,平等公正。
細化管理如家一般呵護,人事部根據各部門崗位的情況,制定出細化管理標準,涵蓋到每一名員工,每一名管理人員,每一個崗位。
在工作中學習,在工作中成長 公司針對員工的需求和企業發展的需要,不定期的舉行企業產品知識,新產品技術,計算機基本維護等方面的知識培訓講座。這樣每位員工都能在工作中學到新的技能和本領。
公司有位員工說的好,“企業對我們好三分,我們對企業愛七分。”他說出了肺腑之言,“在外地企業工作的同學頻繁跳槽的時候,我還是堅守在偉福特科技,因為我喜歡這里的環境氛圍,快樂工作,快樂生活,有學習機會,公司有奔頭。”每個偉福特科技人都是以這樣積極的心態去看待工作,在工作中學習,在學習中工作;在生活中學習,在學習中生活。
偉福特科技人力資源總監,曾說過一句話,我記憶猶新。那就是“快樂工作,快樂生活”!求變,求新,超越,學習、競爭、發展、拼搏,這是每個偉福特科技人都有的心態。快樂地、全心地投入到工作中去,讓別人也受到感染而快樂,大家一起去享受工作的快樂!偉福特科技本著為員工著想,企業與員工共同發展,以人為本的理念,這個企業將迅猛發展,以快的速度成為電源行業的廠商。
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公司簡介: 深圳市偉福特作為一家專業的安防科技公司,擁有完備的生產線和先進的SMT貼片工藝,生產設備、檢測設備、邦定機和獨立的研發團隊;以及自主知識產權/核心技術數項和自營進出口經營權……
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