【中國安防展覽網 訪談】板定律，也被稱為“木桶盛水量定律”，就是說一個木桶的盛水量，取決于短的那根木條，而不是取決于長的那根木條。在豪恩，“短板定律”幾乎成了各個環節、各個部門甚至細化到各個員工每日工作的信條。
　　
　　豪恩安全科技有限公司是一家集防盜報警產品的研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。產品涉及防盜報警控制器、被動紅外探測器、主動紅外探測器、周界防范產品、燃氣泄露報警器、報警周邊配件，是業界名副其實的“集大成者”。
　　
　　從1995年建司至今，豪恩17年的兢兢業業，現如今在安防市場已占得一席。那么，究竟這個“短板定律”在豪恩的內部是如何運作的？下面就讓我們來看看豪恩的定律“二重奏”。

　　
　　人遵定律，敬業為先
　　
　　30多年前，陳清鋒還是一個孩子，便孤身一人南下尋夢。一直在保安、售貨員、業務員這些崗位上堅持著自己的夢想，任勞任怨，腳踏實地。然而，在多年的打拼中，他也收獲了一份“不甘人后，敢于突破”的可貴精神。憑著這筆寶貴的精神財富，1995年他終于初步實現了自己的夢想——創立了自己的公司。誰也沒能想到，這家公司會成在17年后成為安防產業的風向標，也就是現在的豪恩安全科技有限公司。從成立到成熟，陳清鋒是豪恩發展的先鋒軍。直至如今，他也沒有放緩自己奮斗的步伐，依舊在“用拼搏的精神做事業”。
　　
　　這些年來，豪恩的產品建設把關工作一直以專業性著稱，對品質的要求更是精益求精。奮斗在技術團隊的員工們，始終是把產品的更新換代當做自己奮斗的根本。目前公司現有研發工程師達80余人，都是專業從事安防領域的高新技術人才。這些的人才們，時刻以高目標，高要求定位產品，為技術創新做出自己大的努力。伴隨著技術團隊效率的提高，其他部門共同解決問題的速度也自然而然得到提升，，公司的內耗也相對減少。技術團隊的在其位謀其職，正是印證了“嚴、細、實、恒”這個宗旨！
　　
　　而實際上對于一個公司來說，難能可貴的是那些奮斗在生產一線的員工們。每一個員工對自己負責的生產線，都是抱著一個嚴肅認真的態度。這些崗位雖然只是流水線上微不足道的一小部分，卻是不可或缺的。員工們的責任心也并未因工作的單調與枯燥而減弱半分，相反，許多員工為了不延遲出貨，還自告奮勇去加班，用自己的力量去彌補公司不必要的損失。這些“微不足道”的力量，才是推動公司前進的大力量。
　　
　　從領導層面，到技術工人，再到生產一線的普工們，每一個豪恩人都在盡自己大的努力不讓自己成為那塊“短板”。然而，事實上，豪恩的發展中并沒有所謂的“短板”存在，這只不過是豪恩人為自己的努力所尋找的“借口”。
　　
　　物循定律   實力先行
　　
　　作為閥門界的集大成者，豪恩的產品品質自然是毋庸置疑的。再加上安防意識的深入人心，產業的發展空間越來越大，豪恩產品在市場上可謂是占盡風頭。
　　
　　豪恩自主研發的菲涅爾透鏡，就是一款繼承豪恩以往的新產品。菲涅爾透鏡在被動紅外探測器中屬于關鍵設備，能遠距離的對進入監視范圍的人進行感應，迅速地將信息傳達給熱釋傳感器接受的面區，從而將光信號變成電信號送入電子電路驅動負載工作。豪恩的這款菲涅爾透鏡，在國內實屬，而且專業水平也是達到了國外先進的高度。這款產品的精度可以達到0.5納米，探測距離遠，而且抗干擾能力強、能量損失少，重要的是它還能夠根據客戶的需求設定探測的距離，從一定程度上減少了探測盲區。
　　
　　而公司其他的氣體探測器、溫度探測器等，也都在銷售上取得了非常不錯的成績，并且被應用于大大小小的安防工程中。
　　
　　在售后服務方面，公司也是時時刻刻以保證快捷和有效來訓練服務小組。對于豪恩來說，服務是連接企業與客戶關系的佳平臺，“用心去做，讓客戶感動”是服務的宗旨。為此，公司在國內和海外多個國家和地區設立了服務網點，確保服務覆蓋面廣、反應速度快、處理問題及時、全面和準確。
　　
　　品質和服務可謂是豪恩發展的兩把“尖刀”，也是豪恩于其他廠家的關鍵所在。17年來的步步為營，內部管理和外部發展已經達成和諧，下一步，就是等待著豪恩的再一次爆發。
　　
　　AFzhan后記：豪恩的“恩”字，代表的是一種知恩圖報，這是陳清鋒先生母親在他兒時給予的諄諄教誨。這么多年過去了，陳清鋒先生將這樣一種知恩圖報的信念從自己灌輸到整個企業當中，挑起了一份屬于企業的社會責任。