2012年9月11日-9月14日， 為期4天的“2012年車安科技儲備干部培訓”在深圳市車安科技發(fā)展有限公司（以下簡稱“車安科技”）總部大會議室落下帷幕，這也是我公司第四期儲備干部培訓活動。
本次培訓以“提高業(yè)務人員的綜合技能，全面提升業(yè)務人員的綜合素質“為目的，并提升本次培訓的業(yè)務員管理水平，為今后公司擴張儲備人才，車安科技總頓孟元擔任培訓班主任，總助理、人力資源部、行政專員、財務總監(jiān)、財務、國內市場中心總監(jiān)、運營中心總監(jiān)、品質中心總監(jiān)、客服部及合約部等擔任講師，來自國內市場部及各分支機構的業(yè)務員參加了本次培訓。
培訓中，首先由人力資源部行政專員向大家講解了公司的企業(yè)文化與行政管理方面知識； 隨后，人力資源部向大家詳細講解了公司規(guī)章制度及人力資源管理中招聘、面試及勞動合同簽訂方面知識。運營總監(jiān)及品質總監(jiān)作了相應內容的講解。財務及財務總監(jiān)對相關財務方面的知識及財務制度作了講解。客服部給大家講解了公司設備檔案資料管理制度、客戶中心與各分支機構備件管理細則，范疇，顧客滿意度控制程序，返修品管理規(guī)范，產(chǎn)品零售價格規(guī)范等內容。合約部向大家講解了關于合同評審管理制度，以及總助理向大家闡述了業(yè)務團隊建設，及國內市場總監(jiān)向大家講述了如何有效管理區(qū)域市場。
培訓zui后，頓孟元總在培訓室內詳細闡述了業(yè)務管理思想及公司的發(fā)展歷程和未來公司的遠景規(guī)劃。
（頓孟元總在給培訓人員講課）
（全體學員及講師合影）
