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行業(yè)產(chǎn)品

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長春嘉誠信息技術(shù)股份有限公司


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績效考核管理系統(tǒng)

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參  考  價面議
具體成交價以合同協(xié)議為準

產(chǎn)品型號

品       牌

廠商性質(zhì)其他

所  在  地長春市

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更新時間：2022-06-06 16:46:11瀏覽次數(shù)：438次

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經(jīng)營模式：其他

商鋪產(chǎn)品：42條

所在地區(qū)：吉林長春市

聯(lián)系人：

產(chǎn)品簡介

嘉誠績效考核管理系統(tǒng)以政府為中心，以政府部門績效考核辦法為方針，結(jié)合定性考核與定量考核特點，為用戶提供平時考核、年終考核、民主評議以及自我評價在內(nèi)的“考核"，從而避免考核的暗箱操作，同時為管理者與非管理者提供高效的管理、快捷的操作

詳細介紹

嘉誠績效考核管理系統(tǒng)以政府為中心，以政府部門績效考核辦法為方針，結(jié)合定性考核與定量考核特點，為用戶提供平時考核、年終考核、民主評議以及自我評價在內(nèi)的“考核"， 從而避免考核的暗箱操作，同時為管理者與非管理者提供高效的管理、快捷的操作。

嘉誠績效考核管理系統(tǒng)本著突出績效，量化評價原則，從實際出發(fā)，公正，公平，突出重點，便于操作；以關(guān)鍵績效指標、工作目標設(shè)定、能力發(fā)展計劃為載體；以調(diào)動全員積極性，發(fā)揮各 職位優(yōu)勢，提高績效，實現(xiàn)/創(chuàng)造股東價值為驅(qū)動力；通過制定績效計劃及衡量標準，定期進行績效指導(dǎo)和強化，年終評估，考核并確定回報措施等步驟得以實現(xiàn)。滿足政府在人員績效與部門績效考核等方面的業(yè)務(wù)需求。


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