項目“安全積分超市"正式開業了。安全積分超市里勞務人員用的手套、毛巾、牙刷等生活用品和勞保用品，超市內的物品均可用積分兌換。由行為安全觀察員在作業現場查看、查驗一線作業人員的作業行為及管理行為，對自覺接受安全教育、正確佩戴安全防護用品、按操作規程進行安全施工作業、指出糾正制止他人違章行為等有“五種行為"之一的作業人員發放“安全行為標兵卡"，每周日開放“安全積分超市"，為一線作業人員兌換物品。

詳細介紹

工地人安全積分兌換超市被動管理轉主動，項目“安全積分超市"正式開業了。安全積分超市里勞務人員用的手套、毛巾、牙刷等生活用品和勞保用品，超市內的物品均可用積分兌換。由行為安全觀察員在作業現場查看、查驗一線作業人員的作業行為及管理行為，對自覺接受安全教育、正確佩戴安全防護用品、按操作規程進行安全施工作業、指出糾正制止他人違章行為等有“五種行為"之一的作業人員發放“安全行為標兵卡"，每周日開放“安全積分超市"，為一線作業人員兌換物品。

工地人安全積分兌換超市被動管理轉主動，安全積分超市在實際運營過程中已不僅僅局限于物質激勵，項目也積極拓展其附屬功能，把安全積分超市打造成一個安全驛站：比如在積分超市門口設置了語音播報器，宣傳安全知識；在作業人員兌換積分時，發放并講解安全宣傳冊，開展安全宣傳教育；設置微波感應聲光報警器檢測儀等，對作業人員提高安全意識、注重自我防護也起到了良好的效果。

項目通過“安全積分超市"運營，推動一線施工人員由“要我安全"向“我要安全"的思想轉變，充分調動了各參建者參與安全、管理安全的積極性、主動性，同時借助安全之窗、安全之聲等信息化管理平臺，實現項目安全、質量管理信息化、網絡化、智能化、規范化，從根本上減少現場安全事故的發生，確保項目安全生產整體受控，充分讓“小積分"起到“大作用"。