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青島德爾通用環(huán)保科技有限公司


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經(jīng)營模式：生產(chǎn)廠家

商鋪產(chǎn)品：122條

所在地區(qū)：山東青島市

聯(lián)系人：王延昌 （銷售經(jīng)理）

技術(shù)文章

2022年期入職培訓(xùn)

閱讀：44發(fā)布時間：2023-3-6

2月25日，我司綜合行政部組織開展了2022年期員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由德爾董事長田兆龍擔(dān)任，參加的新員工共計9位。


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培訓(xùn)期間，田總以幽默風(fēng)趣的風(fēng)格講解了德爾“認(rèn)同、合作、共享、共贏、積極、拼搏"的價值觀，向員工們傳遞了“讓生活更美好，打造環(huán)保企業(yè)"的企業(yè)愿景和使命，詳細(xì)介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、業(yè)務(wù)范圍、公司架構(gòu)等幾個章節(jié)。來自各個部門的員工都聽得聚精會神并認(rèn)真記錄筆記。


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在Z后環(huán)節(jié)，田總代表公司對新員工提出期望：公司希望每位員工都盡早確定自己的發(fā)展方向、制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃，做一個腳踏實地、銳意進(jìn)取的德爾人。

我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長提供足夠充足的資源和更廣大的平臺。



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