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廣州捷寶電子科技股份有限公司
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閱讀：430發(fā)布時間：2017-4-27
現(xiàn)如今，zui吃力不討好的崗位是什么？快遞員無疑是其中的悲催一員。
工作量巨大，快遞員轉(zhuǎn)行已成趨勢
2016年，由阿里研究院、北京交大、菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合發(fā)布的《全國社會化電商物流從業(yè)人員研究報告》資料顯示，國內(nèi)快遞行業(yè)，有53.4%的快遞站點員工月平均工資在2001-4000元，其中有接近八成一線快遞員日均工作9-10小時，有些甚至12小時以上，快遞行業(yè)從業(yè)人員對工作的認(rèn)可度普遍不高。
巨大的工作量與不高的薪水，為快遞行業(yè)帶來巨大的人才隱患。
據(jù)了解，在17年春節(jié)前后，已經(jīng)有相當(dāng)一部分快遞員轉(zhuǎn)行去送外賣了，并表示：“外賣公司還會配沖鋒衣、電瓶車等必要裝備，每天都是飯點比較忙，其他大部分時間都是清閑的，比送快遞輕松了不少，關(guān)鍵是，收入不比送快遞低，送一份外賣有5-6元提成，而送快遞只有1元，延誤了還要交罰金。”
綜上所述，我們不難看出，快遞員轉(zhuǎn)行的成因，*是工作量巨大，第二是勞動的收入的轉(zhuǎn)化率問題，簡單來講，就是做得辛苦，賺得還少。送快遞壓力大，讓人很難堅持。
?物聯(lián)網(wǎng)發(fā)力，新技術(shù)助力快遞行業(yè)留住快遞員
快遞行業(yè)是近幾年發(fā)展勢頭zui勁的新興行業(yè)之一，因此快遞行業(yè)的痛點，也就成了新技術(shù)的研究方向。特別是16-17年，物聯(lián)網(wǎng)誕生了大批專為快遞物流行業(yè)使用，提高快遞工作效率的技術(shù)與設(shè)備。
在2016年雙11前夕，全國各大物流企業(yè)都已經(jīng)用上了物聯(lián)網(wǎng)新型物流技術(shù)設(shè)備。
為了強化分揀效率，京東引進(jìn)了物聯(lián)網(wǎng)智能分揀機器人，成立機器人分揀中心，厲害的是，這些智能分揀機器人設(shè)備，zui高處理量高達(dá)2萬件/小時，時至今日，京東在全國范圍內(nèi)的自動分揀機器人設(shè)備已經(jīng)達(dá)到百萬件級別的日均處理量，比人工分揀要快數(shù)倍不止，大量減少人均工作量。
另一個快遞*，韻達(dá)快遞的相關(guān)負(fù)責(zé)人也說到，雙11前后，已經(jīng)在蘇州等地區(qū)樞紐分撥中心投入使用自動化分揀設(shè)備，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的分揀設(shè)備，大幅度提高分揀的速度、準(zhǔn)確性、安全性和人均性能。
而菜鳥物流這邊更是直接成立了智能化倉庫，大規(guī)模使用自動化流水線、分揀機器人、末端配送機器人等，將工作效率提到zui高。
大部分的物流快遞企業(yè)，為提升收派件效率，都已經(jīng)開始廣泛使用快遞手持終端，這個與快遞員息息相關(guān)的產(chǎn)品，也迎來了技術(shù)創(chuàng)新，其中捷寶科技研發(fā)生產(chǎn)的快遞手持巴槍HT380K，依據(jù)快遞物流行業(yè)高強度高頻次使用、效率為本、復(fù)雜使用環(huán)境的特殊要求而研發(fā)，滿足當(dāng)代快遞物流行業(yè)痛點需求，被大批量投入到快遞作業(yè)中。
未來，快遞產(chǎn)業(yè)升級，快遞員或成zui幸福崗位
各種物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成品投入快遞行業(yè)生產(chǎn)后，快遞員的工作，將會發(fā)生巨變。
未來，快遞員的一天，也許是這樣的：
快遞員還在睡覺的時候，快遞已經(jīng)用智能分揀機器人分揀完成，并且已經(jīng)根據(jù)個人的工作量分配當(dāng)天的工作任務(wù)。
早上睜開眼晴，打開手持巴槍，即可看到今天要做的工作（有多少快件要派送？派送到哪里？）。
來到快遞公司，把快遞裝上快遞車，然后用快遞巴槍點一下派件，所有快件變成正在派送狀態(tài)，同時發(fā)送信息通知收件客戶，開始一天的派送工作。
收件人可以隨時查看你的位置，準(zhǔn)備收取快遞。
所有快遞簽收，已經(jīng)不需要當(dāng)面簽字，而改為手機在線簽收。
不能簽收的，可以使用巴槍直接處理成為問題件，并實時上傳到總部更新存檔。
收件人在線簽收后，快遞件的狀態(tài)會自動改為已簽收。
如果客戶有任何咨詢問題，都可以直接發(fā)到快遞員的手持巴槍上，并且對一些標(biāo)準(zhǔn)化問題，系統(tǒng)會自動回復(fù)。
晚上收回到的快件，直接放在掃描機器人上，自動稱重上傳信息，再由分揀機器人自動分揀。
用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)終端取代快遞員70%的工作量，利用技術(shù)設(shè)備提升效率與工作質(zhì)量，有效地解決了快遞員的工作量大，收入低的兩大難，快遞員只要根據(jù)手持巴槍的任務(wù)進(jìn)度按部就班地完成剩余的30%工作即可，快遞員將告別無限加班的時代，可以騰出時間交個女朋友，或陪老看看電影。
也許，到時也會少了一個行當(dāng)，就是“跑路的快遞老板”。
隨著物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，快遞行業(yè)必然會發(fā)生日新月異的變化，現(xiàn)在被重壓折磨得痛不欲生的苦逼快遞派送員，在未來，也會有變成zui幸福崗位的一天，而且，這一天離我們已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
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