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廣東德生科技股份有限公司

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廣東德生科技股份有限公司

經營模式：生產廠家

商鋪產品：121條

所在地區：廣東廣州市

聯系人：周先生（網絡營銷）

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公司動態

發布時間
2022/7/5

德生科技：全口徑勞動力數據分析應用賦能“畢節模式”
2022年7月1日，貴州省畢節市委副書記、市長吳東來到畢節市人力資源和社會保障局調研畢節市全口徑勞動力數據分析應用平臺建設情況，對平臺建設取得的階段性成效給予肯定，并對平臺下階段工作提出了重要指示。希望人社BU門和德生科技進一步整合資源，完善功能，【詳細】 閱讀：1486
發布時間
2022/6/29

德生科技扎根服務西部，助力鄉村振興
2022年6月25上午，第二屆東西部協作助力鄉村振興論壇開幕式在貴州畢節黔西市化屋村和廣州金交會分會場同步舉行。本屆論壇為期兩天，以“新時代新鄉村新征程”為主題，廣邀國內QUAN威專家學者和ZHI名企業高層，共同搭建政、媒、學、研、企對話交流公益性平臺，【詳細】 閱讀：1538
發布時間
2022/6/28

德生科技：金交會丨大數據賦能“居民服務一卡通”
2022年6月24日上午，以“數字經濟新時代嶺南金融新活力”為主題的第11屆中國(廣州)國際金融交易·博覽會(簡稱“金交會”)在廣州正式開幕。本屆金交會的舉辦是深入貫徹關于“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要指示精神。這是廣州市本輪疫情后首個政府指【詳細】 閱讀：1217
發布時間
2022/6/23

德生科技社保卡制卡機助力制卡發卡服務更簡便
社?？ㄗ鳛槊裆盏闹匾d體，在老百姓的日常生活發揮著不可替代的作用，特別是第三代社保卡發行以來，社?？ǜ浅袚巳粘Ｉ钪忻裆盏闹匾獡?，為了向廣大群眾提供更加優質、高效的社?？ū忝穹?，突破了原有物理網點的限制，有效解決了農村地區和【詳細】 閱讀：964
發布時間
2022/6/13

德生科技人力資源就業大數據服務平臺為穩就業保民生提供支持
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障，穩住就業這個基本，居民就有了收入和消費，經濟社會大盤就有了穩定基礎。對擁有14億多人口、近9億勞動力的中國而言，就業總量壓力和結構性矛盾將長期存在，解決好就業問題，始終是長期面臨【詳細】 閱讀：920
發布時間
2022/6/7

德生科技：探索產教融合新路徑，培養高素質技能人才
2022年5月，新《職業教育法》開始實施，進一步明確了要加大扶持措施，充分調動企業深度參與職業教育的積極性，深入推進產教融合、校企合作。近年來，在產教融合方面，德生科技與廣東技術師范大學電信學院（以下簡稱“廣師大電信學院”）已建立長期穩定的合作【詳細】 閱讀：46
發布時間
2022/5/31

德生科技積極拓展多種社?？☉脠鼍爸ι绫？ㄒ豢ㄍ?/a>
社?？ㄗ鳛槿松绮块T聯系群眾、服務民生的重要載體和紐帶，社?？ǚ账礁叩椭苯佑绊懙饺罕姷墨@得感和幸福感。為充分發揮社保卡便民、惠民、利民作用，豐富社?？☉脠鼍?，提升群眾對社?？ǖ闹獣远群徒邮芏?，全國各地相關人社部門不斷創新服務方式，延伸服【詳細】 閱讀：427
發布時間
2022/5/23

德生科技社?？ㄒ苿又瓶C助力人社開啟便民服務新篇章
社?？ㄗ鳛槊裆盏闹匾d體,具有參保繳費、醫保結算、待遇領取等諸多功能,隨著社保卡應用場景的不斷增多、使用頻次的不斷加強，社?？ǜ浅蔀榱巳罕妭內粘Ｉ钪斜夭豢缮俚闹匾巧榉奖闳罕婎I取激活社會保障卡，特別是解決參保人領卡、補卡等不便的問【詳細】 閱讀：929
發布時間
2022/5/18

德生科技：“數字哨兵”駐扎，筑牢疫情防護網
防疫既是攻堅戰，亦是科技戰。為進一步加強疫情預警和監測，提高疫情防控工作精準性、有效性，德生科技積極響應數字化科技防疫的“JI結號”，與數字廣東公司緊密合作，加速一卡通及AIoT應用場景應用推廣，創新推出“粵康碼·數字哨兵”的數字化抗疫產品，推動【詳細】 閱讀：1977
發布時間
2022/5/12

德生科技人力資源大數據服務助力就業服務更高效
人力資源服務是實施就業優先、人才強國和鄉村振興戰略的重要抓手。加快推進人力資源服務業的高質量發展，對促進充分就業、優化人才配置、助力鄉村振興，實現經濟高速高效高質發展、建設現代化國際化創新型城市具有重要意義。在當前人口紅利消退、老齡化加劇已【詳細】 閱讀：833
發布時間
2022/5/6

德生科技打造社?？ㄖ悄芸头θ松绶张诵?/a>
在2021年6月29日，人社BU在《人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃的通知》中，要求實施人力資源和社會保障信息化便民服務創新提升行動，推動人力資源和社會保障系統“全數據共享、全服務上網、全業務用卡”，促進互聯網、大數據、區塊鏈、人工智能與人【詳細】 閱讀：926
發布時間
2022/4/26

德生科技創新精準監管平臺助力惠民資金“曬在陽光下”
為推動以社會保障卡為載體發放補貼資金，建立健全監管長效機制，實現跨層級、跨部門、跨業務的協同管理和服務，德生科技積極響應財政、人社BU門的需求，打造以大數據為基礎、互聯網運營為工具，通過“平臺+服務”的方式，助力全國多個省市實現政府獎勵、各類【詳細】 閱讀：1754
發布時間
2022/4/25

德生科技：小卡片，大民生 | 肇慶社?？ā耙豢ㄍā睈傋x新體驗
2022年4月22日，肇慶市社會保障卡居民服務“一卡通”悅讀新體驗啟動儀式圓滿舉辦，標志著肇慶市在文化體驗方面率X實現“同城待遇”，加快構建居民服務“一卡通”新格局。肇慶市人社局以“多卡融合、一卡通用”為建設目標，充分發揮第三代社?？夹g優勢，推進【詳細】 閱讀：386
發布時間
2022/4/18

德生科技：2021年營收同比增長32% 迎接社保卡一卡通機遇
在4月15日晚，德生科技(002908.SZ)發布2021年年報。報告期內，全國逐步進入三代卡發卡小高峰期，公司以第三代社?？檩d體的居民服務“一卡通及AIoT應用”業務迅速發展，實現營業收入7.43億元，同比增長32.03%；凈利潤0.93億元，同比增長29.51%；歸母凈利潤0.【詳細】 閱讀：820
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2022/4/7

德生科技社?？磿r制卡機為社保卡的快速發行提供助力
到2021年底，社會保障卡持卡人數已達到13.52億人，覆蓋全國95.7%人口和所有城市。出生即參保，參保即發卡，社?？ㄊ侨嗣袢罕娤碛猩绫嘁娴膽{證，有了社?？?，就有了人社領域“全業務用卡”以及其他民生保障領域“一卡通用”，實現地域、人群全覆蓋，線上、線【詳細】 閱讀：1309
發布時間
2022/3/30

同質化競爭下，如何發揮德生科技的差異化優勢？
春天伊始，萬象更新。2022年3月26日，德生科技舉行了“百人計劃”春季公開課。由于疫情防控，此次春季課堂以“線下+線上直播”的方式進行，累計共有2500余人在線觀看，倍受關注?！鞍偃擞媱潯笔堑律萍紴榱诉m應“以科技驅動的民生運營服務商”的發展需求、加【詳細】 閱讀：1175
發布時間
2022/3/29

人力資源市場信息化建設助力就業服務有效推進
人力資源信息化建設是人才管理的重要手段,加強和改進''互聯網+''時代下人力資源信息化建設工作,是提高人力資源管理單位核心競爭力和促進其健康長遠發展的重要措施，特別是在當前相關部門提出穩就業保民生的號召下，完善人力資源市場信息化建設為穩就業保民生【詳細】 閱讀：775
發布時間
2022/3/15

基于大數據和互聯網的人力資源服務新模式
探索大數據時代下的人力資源管理新模式，助力人力資源管理的變革與轉型升級，將大數據科學的實踐應用于人力資本領域，是提升人才戰略既實用又有效的革命性思維和規范性工具。在“十四五”就業促進規劃的通知里，指出：推進大數據在就業統計監測領域的應用。加【詳細】 閱讀：258
發布時間
2022/3/2

“城市人力資源服務的思路和方法”專訪專題交流活動順利舉辦
為加強廣州市天河區人才服務協會內部會員單位的溝通與交流，推動行業內共同發展實現業務共贏。2022年2月28日，廣州市天河區人才服務協會聯合德生科技子公司德生智聘(廣州)人力資源有限公司舉辦了“城市人力資源服務的思路和方法”專訪專題交流活動，德生科技【詳細】 閱讀：979
發布時間
2022/3/1

人力資源大數據服務-德生科技積極推進人力資源服務新形態
近兩年來，隨著信息時代的發展，大數據成為炙手可熱的話題，成為了當今時代的一個特征，大數據已經用于各行各業，人力資源管理也不例外，大數據時代的到來，推動著人力資源管理從單純的模式轉向依靠數據為主要的人力資源大數據服務模式轉變。大數據技術的廣泛【詳細】 閱讀：120

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