產(chǎn)品簡介

虹膜識別是一項具有重大現(xiàn)實意義的應(yīng)用技術(shù) ,早已引起 IT 領(lǐng)域眾多研究者和企業(yè)界人士的關(guān)注。但因這一問題具有很高的理論難度和技術(shù)難度，已成為IT業(yè)界*的技術(shù)難題。目前，獨立擁有核心技術(shù)，實現(xiàn)了產(chǎn)品化并已擁有市場的企業(yè)為數(shù)極少，其中，*擁有全部核心技術(shù)和產(chǎn)品技術(shù)的廠家為數(shù)更少。我公司既擁有核心技術(shù)，也擁有產(chǎn)品技術(shù)，而且兩方面的技術(shù)都已發(fā)展成熟。

北京思源科安信息技術(shù)有限公司是國內(nèi)從事具有自主知識產(chǎn)權(quán)的虹膜識別技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)的*，是虹膜識別領(lǐng)域的*，我們堅持厚積薄發(fā)的原則，在產(chǎn)品達(dá)到可以和國外競爭的水平才推向市場，在短短的時間內(nèi)獲得了市場的青睞，現(xiàn)在已經(jīng)成為國內(nèi)現(xiàn)在虹膜技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量反饋的一家。我們的虹膜設(shè)備*次采用鏡面反射采集，*次實現(xiàn)了脫機(jī)門禁，在虹膜領(lǐng)域中成為*可以和國外產(chǎn)品直接比性能質(zhì)量的國內(nèi)廠家。我們擁有一批優(yōu)秀的團(tuán)隊提供zui為可靠、實用的虹膜識別信息安全和通道門禁控制產(chǎn)品，設(shè)計與實施面向各個應(yīng)用領(lǐng)域的虹膜識別身份認(rèn)證整體解決方案。公司產(chǎn)品現(xiàn)已應(yīng)用于政府、*等部門，并已進(jìn)入東南亞市場。

• 北京思源科安信息技術(shù)有限公司依托多年的考勤、門禁服務(wù)經(jīng)驗，已成功將產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于*、*、銀行、核研究院所、煤礦、港口、工廠、計生、*等領(lǐng)域。
• 我公司產(chǎn)品識別精度高，是所有生物識別技術(shù)中精度zui高且不需要人與采集設(shè)備接觸，產(chǎn)品使用基本不需要培訓(xùn)，用戶界面操作簡便。
• 提供更多的標(biāo)準(zhǔn)接口，更便于同其他各類門禁廠家，工程商以及OA系統(tǒng)，信息安全系統(tǒng)集成，可以提高您公司系統(tǒng)的檔次，安全級別并增加產(chǎn)品賣點。
• 產(chǎn)品成熟穩(wěn)定，已經(jīng)在zui高*、煤礦考勤系統(tǒng)、*、生物實驗室、財務(wù)室、檔案室、核設(shè)施基地、工廠等多個領(lǐng)域有實際應(yīng)用。
• 我們zui大的優(yōu)勢在考勤軟件上的細(xì)致入微。可以按照客戶的不同的考勤要求去更改考勤軟件，真正做到設(shè)備為考勤服務(wù)，而不僅僅是一臺虹膜識別設(shè)備。

一 .  虹膜識別技術(shù)概述

虹膜識別技術(shù)是利用虹膜終身不變性和差異性的特點來識別身份的，虹膜識別技術(shù)與相應(yīng)的算法結(jié)合后，可以到達(dá)十分優(yōu)異的準(zhǔn)確度，即使*的虹膜信息都錄入到一個數(shù)據(jù)中，出現(xiàn)認(rèn)假和拒真的可能性幾乎為零。

（一）什么是虹膜

虹膜是人眼瞳孔和眼白之間的環(huán)狀組織，是人眼的可視部分。是zui可靠的人體生物終身身份標(biāo)識之一。

（二）虹膜組織是zui為理想的身份識別依據(jù)

人體虹膜組織的*性和穩(wěn)定性zui高、不可改變性和抗欺騙性zui強(qiáng)，是zui為理想的身份識別依據(jù)（參見下表）。

（三）虹膜識別技術(shù)特點

準(zhǔn)確性

準(zhǔn)確性是生物識別技術(shù)的關(guān)鍵性能。受英國政府委托，英國國家物理實驗室（NPL）測試比較了視網(wǎng)膜、虹膜、指紋、掌紋、面部、聲音、手書動力學(xué)等七種技術(shù)。報告認(rèn)為：虹膜、視網(wǎng)膜準(zhǔn)確度zui高，面部“是zui不準(zhǔn)確的”，指紋要提高準(zhǔn)確性須采集十個手指的指紋。此外，日本自動識別專題研討會（AIM）給出了不同技術(shù)的錯誤接受率，虹膜比指紋準(zhǔn)確1200倍，比面部準(zhǔn)確12000倍，比聲音準(zhǔn)確40000倍。虹膜識別在生物識別系統(tǒng)中是準(zhǔn)確度zui高級別。

抗欺騙性

英國國家物理實驗室NPL認(rèn)為，虹膜、視網(wǎng)膜zui強(qiáng)，指紋、掌紋容易偽造，簽名可以模仿，聲音可以用錄音代替，面部是“zui容易被欺騙的”。例如：指紋每次使用時都會留下印膜，很容易被他人獲取，用以制造假指紋。

實用性

視網(wǎng)膜在眼底，取像困難，沒有發(fā)展前景；深色虹膜難于采集可用圖像（實際是所采圖像難于正確識別）；聲音需要高保真度的麥克風(fēng)；面部、掌紋需要高精度攝像機(jī)；手書需要寫字板，不能使用計算機(jī)上的已有配置；指紋取像容易，但屬于接觸式采集（均來源于NPL）。接觸式采集的弊端是易污染設(shè)備，影響準(zhǔn)確性。此外，對指紋識別來說，還有體力勞動紋理磨損、老年人手指干澀影響使用等問題。

（四）虹膜識別技術(shù)與指紋識別技術(shù)的比較

在生物識別技術(shù)中，指紋識別歷史zui長，相對來說虹膜識別的發(fā)展時間要短得多。在身份識別應(yīng)用方面，兩種技術(shù)有如下差別：

二 . 虹膜考勤管理

北京思源科安信息技術(shù)有限公司是主要致力于煤礦綜合信息化建設(shè)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等工程項目的專業(yè)公司，擁有虹膜識別出入管理系統(tǒng)、遠(yuǎn)程礦山管理系統(tǒng)、礦燈智能化管理系統(tǒng)等方面科技成果，并應(yīng)用于全國各大煤礦企業(yè)，為用戶提供適合的解決方案、全面的售后服務(wù)和有力的。

2008年至今，公司一直致力于研發(fā)改進(jìn)“煤礦安全出入智能管理系統(tǒng)”，主要用于煤礦井口出入安全管理，擁有八大檢測手段：虹膜識別系統(tǒng)、礦燈智能管理系統(tǒng)、安全考試系統(tǒng)、道閘控制系統(tǒng)、大屏顯示系統(tǒng)、遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)、礦燈架開閉鎖系統(tǒng)；同時可擴(kuò)展金屬探測系統(tǒng)、酒精測試系統(tǒng)；并實現(xiàn)與井下人員定位系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。實現(xiàn)下井人員查詢、下井帶班管理查詢、入井人數(shù)統(tǒng)計管理、入井人員信息管理、超時未升井人員報警、礦井安全短信發(fā)送等功能。該系統(tǒng)已在全國各地眾多煤礦得到應(yīng)用并得到客戶的*好評。

公司堅持以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造*產(chǎn)品和服務(wù)；堅持開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；要求公司所有成員以優(yōu)質(zhì)、高效，用心的態(tài)度為用戶服務(wù)；旨在打造一個全新的礦山管理系統(tǒng)整體方案提供企業(yè)。

隨著礦山是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一，它們的良好運轉(zhuǎn)時刻不停地為國家各行業(yè)發(fā)展提供大量的資源，同時也帶來了*的經(jīng)濟(jì)收益。但是，大多數(shù)礦山都是深入地下的采擷，這種工作方式是礦山生產(chǎn)安全問題的根源。歷年來，礦難事件層出不窮。面對效益、安全兩者必須兼得的局面，*的途徑就是加強(qiáng)安全管理。嚴(yán)格的制度搭配*的手段，是加強(qiáng)安全管理的有效途徑。礦工考勤是煤礦行業(yè)重要管理板塊之一，完善的考勤機(jī)制不僅在核算酬勞、統(tǒng)籌控制等方面起到重要作用，對生產(chǎn)安全也是一個重要因素。當(dāng)前常規(guī)的考勤機(jī)制在煤礦上的應(yīng)用顯得比較蒼白，如打卡記名制度，這種制度的缺陷是顯而易見的，工人可以拿著任何人的卡去考勤，很多地方的老礦工下井津貼比新礦工要高，就有人為了拿到更高的津貼而拿老礦工的卡下井，zui后多出來的津貼兩個人分。還有一些地方的煤礦存在類似于黑社會勢力的一撮人，他們不下井，而逼著別的礦工代他們打卡，zui終依然會算考勤足額的工資。這些種種都是因為打卡記名考勤的缺陷而導(dǎo)致的。出現(xiàn)這些情況在不發(fā)生問題的時候僅僅是多發(fā)點工資，白白流失一點資金。一旦發(fā)生事故，其影響就大了起來，比如我國某地的一個煤礦就發(fā)生過類似的案例，發(fā)生礦難之后，連井下有多少人分別是誰都無法統(tǒng)計出來，考勤簿上記載的下井人卻在井上出現(xiàn)了，而本來應(yīng)該在井上的人卻在井下，這為事后救助工作帶來了*的困難。生物識別中常見的指紋識別和面部識別等技術(shù)在這方面也很難實現(xiàn)zui終目標(biāo)，*的體力勞動直接導(dǎo)致很多礦工指紋磨損，無法采集識別；井下的灰塵也會讓面部識別無用武之地。虹膜識別考勤系統(tǒng)則利用眼睛虹膜終身不變性和差異性的特點來識別身份的一項高科技民用化產(chǎn)品。可以準(zhǔn)確提供下井確切人數(shù)及身份，為礦山日常考勤，事后快速處理事故責(zé)任，提供了有效的依據(jù)。

系統(tǒng)簡介

系統(tǒng)功能由系統(tǒng)維護(hù)、個人管理、考勤班次、考勤查詢四大模塊組成。

系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

虹膜考勤管理系統(tǒng)，在每個考勤點采用C/S考勤客戶機(jī)采集人員虹膜信息、人員考勤信息，將信息匯總到服務(wù)器，服務(wù)器搭建Web服務(wù)(如圖3.1)， 

軟件服務(wù)器端使用流行的B/S架構(gòu)，管理人員可以隨時隨地進(jìn)行查詢、監(jiān)控、管理等業(yè)務(wù)處理而不用安裝任何專門的軟件，只要有一臺能上網(wǎng)的電腦就能使用，客戶端零安裝、零維護(hù)。軟件更新時，只需修改服務(wù)器端，即可實現(xiàn)所有用戶的同步更新。

(如圖3.1)

系統(tǒng)構(gòu)成

系統(tǒng)功能

系統(tǒng)維護(hù)：

實現(xiàn)了部門設(shè)置、部門管理、管理員設(shè)置、密碼自助修改、權(quán)限管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)等功能。

公告管理：

包含了首頁新聞公告以及企業(yè)格言等管理功能。

人員管理:

    包含了人員信息管理、人員調(diào)動、人員離職、人員請假管理、手動考勤、人員信息Excel導(dǎo)入導(dǎo)出等功能。

考勤班次維護(hù)：

    包含了考勤班次和考勤班次時間段維護(hù)功能，可設(shè)置跨夜班、自由上班班次等。

數(shù)據(jù)查詢：

提供對人員信息和考勤信息的查詢和報表導(dǎo)出保存同能，包含了考勤月報表、考勤明細(xì)、請假管理、人員離職、人員調(diào)動、虹膜采集統(tǒng)計、部門人數(shù)統(tǒng)計、當(dāng)日井下人員、當(dāng)前井下人員、部門井下人數(shù)統(tǒng)計等。

總結(jié)

虹膜考勤管理系統(tǒng)有著以下幾方面的優(yōu)點：

權(quán)限分配設(shè)置快捷，權(quán)限細(xì)化到頁面的按鈕和菜單按鈕，方便靈活。

登陸用戶信息安全。當(dāng)操作人員有事暫時外出，系統(tǒng)倒數(shù)計時，操作人員未能在規(guī)定的時間內(nèi)有效操作，系統(tǒng)自動退出。操作人員回歸后，輸入用戶名密碼后再次登錄系統(tǒng)。

個人信息自助維護(hù)，個人信息通過分配的用戶名和密碼登陸后，可以自助完善個人信息、修改個人登陸密碼。

       查詢考勤數(shù)據(jù)條件多樣，匯總數(shù)據(jù)快捷方便。 

維護(hù)工作量zui小，B/S架構(gòu)的zui大好處是，客戶端不必安裝及維護(hù)，只要有瀏覽器即可，一次性投入，*免除客戶端維護(hù)升級。無論用戶的規(guī)模有多大都不會增加維護(hù)升級的工作量，所有的操作只需要針對服務(wù)器進(jìn)行。

遠(yuǎn)程訪問，不受地點的限制。該系統(tǒng)尤其適用于人員眾多、部門分散的企業(yè)，其上下即時溝通、人盡其能、人盡其責(zé)的管理方式，使考勤管理既嚴(yán)格，又有條不紊，準(zhǔn)確簡單而輕松。

基于虹膜考勤管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了虹膜信息維護(hù)、人員考勤、人員考勤信息分析匯總、自動化查詢過程全過程動態(tài)管理。為管理者實時提供了快速、準(zhǔn)確、全面的信息依據(jù)，為人員的管理和安全預(yù)防、決策提供幫助，實現(xiàn)信息化，自動化的高效管理。

三 . 集團(tuán)遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)

一、概述

隨著礦山是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一，它們的良好運轉(zhuǎn)時刻不停地為國家各行業(yè)發(fā)展提供大量的資源，同時也帶來了*的經(jīng)濟(jì)收益。但是，大多數(shù)礦山都是深入地下的采擷，這種工作方式是礦山生產(chǎn)安全問題的根源。歷年來，礦難事件層出不窮。面對效益、安全兩者必須兼得的局面，*的途徑就是加強(qiáng)安全管理。嚴(yán)格的制度搭配*的手段，是加強(qiáng)安全管理的有效途徑。礦工考勤是煤礦行業(yè)重要管理板塊之一，完善的考勤機(jī)制不僅在核算酬勞、統(tǒng)籌控制等方面起到重要作用，對生產(chǎn)安全也是一個重要因素。當(dāng)前常規(guī)的考勤機(jī)制在煤礦上的應(yīng)用顯得比較蒼白，如打卡記名制度，這種制度的缺陷是顯而易見的，工人可以拿著任何人的卡去考勤，很多地方的老礦工下井津貼比新礦工要高，就有人為了拿到更高的津貼而拿老礦工的卡下井，zui后多出來的津貼兩個人分。還有一些地方的煤礦存在類似于黑社會勢力的一撮人，他們不下井，而逼著別的礦工代他們打卡，zui終依然會算考勤足額的工資。這些種種都是因為打卡記名考勤的缺陷而導(dǎo)致的。出現(xiàn)這些情況在不發(fā)生問題的時候僅僅是多發(fā)點工資，白白流失一點資金。一旦發(fā)生事故，其影響就大了起來，比如我國某地的一個煤礦就發(fā)生過類似的案例，發(fā)生礦難之后，連井下有多少人分別是誰都無法統(tǒng)計出來，考勤簿上記載的下井人卻在井上出現(xiàn)了，而本來應(yīng)該在井上的人卻在井下，這為事后救助工作帶來了*的困難。生物識別中常見的指紋識別和面部識別等技術(shù)在這方面也很難實現(xiàn)zui終目標(biāo)，*的體力勞動直接導(dǎo)致很多礦工指紋磨損，無法采集識別；井下的灰塵也會讓面部識別無用武之地。虹膜識別考勤系統(tǒng)則利用眼睛虹膜終身不變性和差異性的特點來識別身份的一項高科技民用化產(chǎn)品。可以準(zhǔn)確提供下井確切人數(shù)及身份，為礦山日常考勤，事后快速處理事故責(zé)任，提供了有效的依據(jù)。

二、系統(tǒng)簡介

系統(tǒng)功能由系統(tǒng)管理、個人設(shè)置、考勤信息查詢?nèi)竽K組成。

三、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

考勤遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)，在每個分部的不同考勤點采用C/S考勤客戶機(jī)采集人員虹膜信息、人員考勤信息，將信息匯總到分部服務(wù)器，服務(wù)器搭建服務(wù)(如圖3.1)，通過TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議提供數(shù)據(jù)訪問服務(wù)。在總部搭建的服務(wù)器(如圖3.2)按照設(shè)定的時間采集各類信息，實現(xiàn)各個分部人員、考勤信息的匯總、采集、分析等功能。

軟件服務(wù)器端使用流行的B/S架構(gòu)，管理人員可以隨時隨地進(jìn)行查詢、監(jiān)控、管理等業(yè)務(wù)處理而不用安裝任何專門的軟件，只要有一臺能上網(wǎng)的電腦就能使用，客戶端零安裝、零維護(hù)。軟件更新時，只需修改服務(wù)器端，即可實現(xiàn)所有用戶的同步更新。

(分部網(wǎng)絡(luò)搭建3.1)

(總部網(wǎng)絡(luò)搭建3.2)

四、系統(tǒng)構(gòu)成

五、系統(tǒng)功能

5.1、實時采集：

運用BS框架和廣域Internet技術(shù)，考勤遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)集成虹膜考勤應(yīng)用軟件，使集團(tuán)公司可以隨時隨地查看分布在全國各地的分礦的人員信息和考勤信息等。

5.2、分部信息管理：

對分部信息進(jìn)行增加、刪除、修改、刪除初始化工作，包含了分部IP地址、數(shù)據(jù)庫用戶名、數(shù)據(jù)庫密碼、數(shù)據(jù)庫名稱、數(shù)據(jù)庫端口、集采時間間隔等。

5.3、系統(tǒng)維護(hù)：

實現(xiàn)了人員管理、密碼自助修改、權(quán)限管理、部門管理、首頁快捷方式管理、菜單管理等功能。

5.4、數(shù)據(jù)瀏覽：

5.5、本地查詢

當(dāng)網(wǎng)絡(luò)連接暢通時，總部可以實時連接到分部的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，實時采集分部考勤信息，查詢包含當(dāng)前井下人員查詢、當(dāng)日井下人員查詢、導(dǎo)出各部門人員、統(tǒng)計部門人數(shù)、zui近考勤記錄查詢等信息查詢。

5.6、遠(yuǎn)程查詢

當(dāng)網(wǎng)絡(luò)連接故障時，總部可以查詢分析保存在本地的分部人員、考勤信息，查詢包含當(dāng)前井下人員查詢、當(dāng)日井下人員查詢、各部門人員導(dǎo)出、部門人數(shù)統(tǒng)計、zui近考勤記錄查詢等信息。

六、總結(jié)

考勤遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)有著以下幾方面的優(yōu)點：

權(quán)限分配設(shè)置快捷，權(quán)限細(xì)化到頁面的按鈕和菜單按鈕，方便靈活。

登陸用戶信息安全。當(dāng)操作人員有事暫時外出，系統(tǒng)倒數(shù)計時，操作人員未能在規(guī)定的時間內(nèi)有效操作，系統(tǒng)自動退出。操作人員回歸后，輸入用戶名密碼后再次登錄系統(tǒng)。

擴(kuò)展方便，通過菜單管理和首頁快捷設(shè)置功能，方便快捷的管理遠(yuǎn)程考勤點的連接信息，實時查詢遠(yuǎn)程人員考勤信息。

個人信息自助維護(hù)，個人信息通過分配的用戶名和密碼登陸后，可以自助完善個人信息、修改個人登陸密碼。

定時將遠(yuǎn)程考勤點的考勤數(shù)據(jù)匯總到服務(wù)器，實時獲得現(xiàn)場考勤信息。

遠(yuǎn)程查詢數(shù)據(jù)安全可靠。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)連接暫時出現(xiàn)故障時，自動暫停考勤信息獲取，定時查詢網(wǎng)絡(luò)連接狀態(tài)。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)連接恢復(fù)后，繼續(xù)定時獲得遠(yuǎn)程考勤信息。 

獲取考勤數(shù)據(jù)方式多樣，既可以設(shè)置自動更新時間間隔，自動獲取，也可以選擇用戶手動更新。

遠(yuǎn)程考勤數(shù)據(jù)方便快捷，既可以登陸遠(yuǎn)程考勤端，查詢的考勤信息，也可以查詢保存到服務(wù)器端的歷史數(shù)據(jù)。

查詢考勤數(shù)據(jù)條件多樣，匯總數(shù)據(jù)快捷方便，導(dǎo)出Excel報表備份。

基于考勤遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了虹膜信息注冊、人員考勤、人員考勤信息分析匯總、自動化查詢過程全過程動態(tài)管理。為管理者實時提供了快速、準(zhǔn)確、全面的信息依據(jù)，為人員的管理和安全預(yù)防、決策提供幫助，實現(xiàn)信息化，自動化的高效管理。